Институт психогенетики
Институт психогенетики пишите нам   |   добавить в избранное
Институт психогенетики
Стань всем, на что ты способен
 
 Главная |  О компании |  График мероприятий |  Программы |  Публикации
 
наши партнеры






История

2007 год.

Реализованные проекты

В течение 1 квартала успешно завершилась  работа по проекту «Развитие лидерского уровня управленческих компетенций топ-менеджеров АКБ «МБРР». По данным РБК Банк  в 2007 г. стал лауреатом номинации «Самая динамично развивающаяся компания».

Также был реализован проект для секретарей и референтов по подготовке эффективных помощников руководителя.

Открытые бизнес-тренинги  и семинары

В этом году Людмила Мосина провела   уже известные тренинговые программы -  «Бизнес на каблуках: женщина третьего тысячелетия» (март, ноябрь), «Имидж профессионала: как быть востребованным в своей профессии» (сентябрь), «Мастер продаж: новые тенденции в стратегии и тактике» (август), «Базовые компетенции эффективного менеджера»(февраль).  Также были разработаны и проведены  новые семинары на темы: «Четкое позиционирование профессионала как инструмент повышения собственной стоимости на рынке труда» (май, август), «Эффективные деловые коммуникации: особенности взаимодействия в ситуации конфликта» (май, сентябрь), «Управление здоровьем как инструмент развития бизнеса» (октябрь), «Тайм-менеджмент: от эффективности к величию» (август, декабрь). На основе учебного пособия, разработанного Л. Мосиной и И. Веселовской, были разработаны и проведены тренинговые программы «Искусство делать и принимать подарки» (июль) и «Управление конфликтами: 7 шагов к лидерству» (сентябрь). Всего в 2007 г. было проведено 18 открытых семинаров и тренингов.

Корпоративные семинары и тренинги

В январе  по уже устоявшейся традиции Учебный Центр АКПП организовал семинар Людмилы Мосиной «Уникальные методы привлечения талантливых сотрудников».

В мае для компании ОАО «Система-Галс» в рамках работы с кадровым резервом по  выдвижению  на позиции топ-менеджеров  прошел тренинг «Базовые компетенции эффективного менеджера».

В июне для ООО «Росинтер Ресторантс» Людмила Мосина провела выездной семинар-тренинг «Стресс-менеджмент. Эмоциональный и духовный интеллект».

В сентябре в г. Сочи по приглашению Института нефтегазового бизнеса для руководителей нефтегазовых компаний в рамках программы Executive MBA

Людмила Мосина провела тренинг «Управление здоровьем как инструмент развития бизнеса».

В ноябре для сотрудников  компании «Лукойл-Черноморье» в Новороссийске состоялся семинар-тренинг «Тайм-менеджмент: технология согласования личных целей со стратегическими задачами компании».

Выездные семинары

У нас появились новые партнеры в регионах. Для них были разработаны и проведены следующие программы: в феврале в Петропавловске-Камчатском – «Имидж профессионала: как быть востребованным в своей профессии» и «Бизнес на каблуках: стратегии женского успеха». В мае в г. Электросталь Московской области в рамках медиа-клуба «Территория персонала»  Людмила Мосина провела семинар «Конкурентоспособное вступление выпускника ВУЗа в мир работы». В Новороссийске  и Липецке в декабре  состоялись тренинги «Базовые компетенции эффективного менеджера». В ноябре Людмила Мосина в Астане (Казахстан) провела тренинг «Эффективные деловые коммуникации как инструмент мотивации сотрудников и привлечения клиентов».

Семинары по психогенетике поведения

В 2007 г. мы разработали новый цикл семинаров «Психогенетика как уникальный инструмент разработки стратегии личного успеха». Также прошли мастер-классы на тему «Технология создания счастливого сценария собственной жизни». Как всегда, очень интересными оказались семинары, посвященные управлению здоровьем, правилам составления генограммы, повышению личной эффективности. Всего было проведено 15 занятий, на которых участники также смогли получить короткие индивидуальные консультации. 

Конференции

В январе Людмила Мосина выступила с докладом на 7 Международной Конференции «Борьба за таланты в финансовом секторе России и СНГ». В марте на 2 Международной Конференции «Борьба за таланты в нефтегазовых, энергетических и нефтехимических секторах России и СНГ» Л.Мосина выступила с докладом «Уникальные методы привлечения, развития и мотивации талантливых сотрудников».

В мае на Международном Форуме «Кадровая и социальная работа в нефтегазовых компаниях» Л. Мосина выступила с докладом «Методы привлечения и мотивации сотрудников» и провела мастер-класс «Умение строить отношения с ключевыми фигурами».

В июле по приглашению движения «Наши» на 3-м Всероссийском Молодежном Форуме «Селигер-2007» Л. Мосина и И. Веселовская провели мастер-классы «Базовые компетенции будущей корпоративной элиты. Дизайн карьеры».

В сентябре  в рамках «Недели Рекрутера 2007» Л. Мосина выступила в роли эксперта в семинаре «Создание конкурентных преимуществ на современном кадровом рынке».

В октябре на 10 Международной выставке «ПИР. Индустрия гостеприимства» Людмила Мосина выступила с докладом и провела мастер-класс на тему «Методы привлечения эффективных сотрудников».  Также в октябре Л. Мосина приняла участие в Международном конгрессе, проводимом РСПП, «Деловая репутация и будущее России».

25 декабря дирекция Института Психогенетики по приглашению Международного Института психогенетики поведения им. К.Ч.Тойча  приняла участие в конференции, посвященной памяти основоположника психогенетики К.Ч.Тойча.

Публикации

С сентября ежемесячно в журнале «Кадровый менеджмент» выходят статьи Л. Мосиной по вопросам имиджа, репутации, деловым эффективным коммуникациям.

2006 год.

Реализованные проекты

В течение года успешно шла работа по проекту «Развитие лидерского уровня управленческих компетенций топ-менеджеров АКБ «МБРР».

Открытые бизнес-тренинги  и семинары
В январе стартовала  тренинговая программа «Имидж профессионала: как быть востребованным в своей профессии». В течение года состоялось 5 занятий (январь, февраль, март, апрель, ноябрь).  Людмила Мосина  в сентябре разработала и провела новый семинар-тренинг  «Эффективные деловые коммуникации как инструмент мотивации сотрудников и привлечения клиентов».  В ноябре на основе  учебного пособия, разработанного Л. Мосиной и И. Веселовской,  прошел семинар «Умение строить отношения с ключевыми фигурами – ключевой фактор успеха в бизнесе».  В декабре  Людмила Мосина провела тренинг  «Мастер продаж: новые тенденции в стратегии и тактике».

Корпоративные семинары и тренинги

В рамках работы с Московским Банком Реконструкции и Развития Людмила Мосина регулярно проводила семинары и тренинги для руководителей высшего и среднего звена. В течение года было только в Москве проведено более 20 семинаров.  В выездных семинарах, которые прошли в мае и июне в подмосковном пансионате «Поляны»,  приняли участие более 120 руководителей различных подразделений Головного офиса, филиалов и дополнительных офисов АКБ «МБРР» из Москвы и еще 12 городов России.  Также были  проведены семинары «Повышение качества сервиса путем разработки внутренних корпоративных стандартов» непосредственно в филиалах в гг. Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Екатеринбург, Нижний Новгород .

Учебный Центр АКПП в январе и апреле организовал два семинара Людмилы Мосиной для своих партнеров на тему «Использование методов психогенетики при отборе и обучении персонала» и «Привлечение персонала как бизнес высшего руководства».

По приглашению ректората МГТУ им. Н.Э.Баумана Людмила Мосина провела для студентов – выпускников семинар «Со студенческой скамьи в бизнес: стратегии успеха».

Мастер-классы для консультантов

В течение года работала мастерская для консультантов «Консультирование как бизнес и как жизненная позиция. Влияние жизненных принципов и убеждений Консультанта на выбор методов консультирования».

Выездные семинары

В феврале в усадьбе-музее  «Архангельское» прошел 3-хдневный семинар «Смысл жизни и магия бытия». В марте Людмила Мосина во Владивостоке по приглашению кадрового агентства «Карьера-Форум» провела 2-х дневный семинар «Бизнес на каблуках: стратегии женского успеха», а в ноябре  этот же семинар она провела  в Омске.

Семинары по психогенетике поведения
Людмила Мосина в течение года провела 12  семинаров и мастер-классов по психогенетике поведения. Основные темы занятий: «Повышение личной эффективности путем преодоления детских комплексов и семейных стереотипов», « «Семейные тайны: как они управляют нашей жизнью?», «Закон здоровья. Немедицинский подход к лечению заболеваний», «Роль наследственности и факторов социальной среды на развитие духовного интеллекта».

Конференции

В апреле Людмила Мосина выступила на конференции «Московская кадровая весна» с докладом на тему «Вовлечение клиента в работу с кадровым агентством через снятие ограничивающих убеждений рекрутера». На 2-й специализированной выставке по кадровому менеджменту  Людмила Мосина сделала доклад «Влияние унаследованных и приобретенных моделей поведения руководителя компании на качество привлекаемых специалистов».

В июне на презентации журнала «РБК» Людмила Мосина выступила с докладом «Формирование позитивного имиджа банка», а на Межотраслевой конференции руководителей банковских служб связей с общественностью и рекламы – с докладом «Философия бренда. Ребрендинг.  Секреты успеха».

2005 год.
Октябрь - декабрь
Под патронажем госпожи Евтушенковой Н.Н. и госпожи Кузнецовой Н.В. была организована программа для женщин - представительниц политической и финансовой элит столицы -  "Бизнес на каблуках: стратегии женского успеха". Для проведения семинаров были выбраны роскошные залы отеля "Савой" и гостиная Музея фабрики "Красный Октябрь".
Май-август
В рамках совместного проекта с Московской кондитерской фабрикой "Красный Октябрь" были  проведены маркетинговые исследования и разработан 15-часовой учебный курс "Искусство делать и принимать подарки".
Июнь-декабрь
Людмила Мосина провела шесть корпоративных семинаров для руководителей первого звена АКБ "Московский Банк Реконструкции и Развития" в рамках программы "Корпоративная культура банка как инструмент привлечения клиентов и мотивации сотрудников".
Июнь
На берегу Истринского водохранилища состоялся трехдневный выездной семинар для топ-менеджеров и руководителей компаний Москвы и Санкт-Петербурга  "Новая логика карьеры. Карьера как жизнетворчество".
Май
В рамках программы "Эффективные деловые коммуникации" прошел интенсивный тренинг "Базовые компетенции эффективного менеджера".
Апрель
В рамках программы "Эффективные деловые коммуникации" прошел интенсивный тренинг "Язык жестов - грамматика для посвященных. Соотношение статуса человека и жестов".
Март
По заказу и при поддержке компании "РусАл" был создан и запатентован электронный обучающий курс для системы дистанционного обучения "Умение строить отношения с ключевыми фигурами". Авторы - Мосина Л.М. и Веселовская И.М.
В рамках программы "Эффективные деловые коммуникации" прошел интенсивный тренинг "Уверенность в себе и мастерство в общении".
Февраль
На заседании Координационного Совета Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП) было принято решение о принятии Института психогенетики в члены АКПП. Институт психогенетики  - единственная организация, которая,  не являясь кадровым агентством, была принята в члены Ассоциации.
Институт стал первой организацией, вошедшей в секцию "Дополнительное образование", созданной АКПП в 2005 г. Людмила Мосина возглавила работу этой секции.
В рамках программы "Эффективные деловые коммуникации" прошел интенсивный тренинг "Мастер переговоров: умение договариваться как основная компетенция эффективного менеджера".
В подмосковном пансионате "Песчаный берег" состоялся трехдневный выездной семинар "Преодоление унаследованных ограничений и разработка стратегии личного успеха".
Январь
В рамках программы "Эффективные деловые коммуникации" для топ-менеджеров развивающихся компаний состоялся второй психологический марафон "Управление конфликтами: традиционный подход и новая парадигма".
В течение года в Москве прошла серия открытых семинаров и тренингов в рамках программы для руководителей компаний и HR-менеджеров "Искусство задавать вопросы и наука интерпретировать ответы", "Умение строить отношения с ключевыми фигурами". Людмила Мосина провела авторские открытые семинары по психогенетике: "Как привлекать в свою жизнь явления и события, способствующие самореализации и счастью. Формулирование целей", "Роль наследственности в формировании личности. Реинтерпретация детских комплексов", "Гармония партнерских отношений. Каких партнеров мы привлекаем и почему?", "Техника создания и работа с аффирмациями".

2004 год.
Декабрь
Людмила Мосина участвует в диспуте "Корпоративная социальная отчетность: для кого и в чем?", который организуют Информационный центр ООН в Москве и Ассоциация Менеджеров.
В рамках проекта "Любовь по четвергам,  или Как рождаются блистательные проекты" с июня 2004 г. по май 2005 г. в конференц-зале гостиницы "Россия" прошла  серия семинаров для женщин, имеющих активную жизненную позицию.
Ноябрь
Директор Института Психогенетики Людмила Мосина выступила на очередном заседании Клуба корпоративных филантропов "Социальная ответственность бизнеса как составляющая корпоративной культуры".
В Москве состоялся авторский семинар-тренинг Людмилы Мосиной для владельцев и руководителей бизнеса "Управление репутацией как ресурс развития организации и личности".
Октябрь
В Москве прошли психологические марафоны "Конфликт-менеджмент: традиционный подход и новая парадигма" и "Стресс-менеджмент: технология повышения жизненной устойчивости".
Сентябрь
Директор Института Мосина Людмила Михайловна принимает участие в Конференции "Поиск и подбор персонала - инструмент эффективной интеграции России в мировую экономическую систему".
Июль
В Москве прошли семинары "Маркетинг как руководство к действию" и "Мастер продаж или искусство торговать: новые тенденции в стратегии и тактике", в которых приняли участие топ-менеджеры Москвы и Еревана.
Апрель
На берегу Истринского водохранилища состоялся трехдневный выездной семинар для топ-менеджеров и руководителей компаний "Успех в бизнесе. Влияние наследственных факторов на  личную эффективность".
Март
В Москве состоялся семинар для топ-менеджеров развивающихся компаний "Имидж профессионала: искусство быть современным".
Январь - май
Разработана программа для владельцев и топ-менеджеров развивающихся компаний "Эффективные деловые коммуникации". В рамках программы прошли 10 семинаров-тренингов и 12 мастер-классов: "Таймменеджмент: планирование и управление своим временем и своей жизнью", "Управление репутацией как ресурс развития организации и личности", "Публичное выступление: закономерности и парадоксы" и др.

2003 год.
Декабрь
В Архангельске прошел открытый бизнес-семинар "Умение строить отношения с ключевыми фигурами - ключевой фактор успеха в бизнесе".
В рамках программы "Советник" в Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ для руководителей предприятий  Сургута состоялся семинар "Персональная работа с руководителем: выстраивание профессиональных отношений".  
Ноябрь
В Самаре был проведен открытый семинар "Репутация, имидж и этикет деловой женщины"  для женщин, управляющих бизнесом.
В Уфе прошел бизнес-тренинг "Эффективные технологии продаж: телефонные продажи, управление конфликтными ситуациями, повышение стрессоустойчивости сотрудников".
Октябрь
Большой резонанс участников Региональной конференции "Эффективные маркетинговые коммуникации" в Санкт-Петербурге вызвал доклад Людмилы Мосиной "Особенности и преимущества личных коммуникаций".  
Сентябрь
В Санкт-Петербурге директор Института Людмила Мосина участвовала в работе  Международной Ассоциации по организационному развитию и сделала доклад на тему "Вовлечение Клиента в реализацию изменений через изменение взглядов и убеждений Консультанта".
Июль
Сотрудники института приняли участие в Программе кадровой школы второго состава "Управление человеческими ресурсами. Этика. Проектирование макета массового тренинга".    
В Уфе прошел бизнес-семинар "Стресс-менеджмент: технология повышения жизненной устойчивости".
Июнь
В Волгограде была проведена интенсивная тренинговая программа по командообразованию для сотрудников ОАО КБ "РусЮгБанк".
Май
Директор института Людмила Мосина сделала доклад "Вопросы имиджа и этикета в сложных ситуациях в работе кадровой службы" на Всероссийском Кадровом Конгрессе.
Февраль
С большим успехом в Уфе и Владивостоке  прошли открытые и корпоративные семинары для менеджеров высшего звена "Мастер продаж или Искусство торговать".
В течение года, в Москве состоялись открытые и корпоративные семинары - "Имидж профессионала: как быть востребованным в своей профессии", "Тайм-менеджмент: планирование и управление своим временем и своей жизнью", "Умение строить отношения с ключевыми фигурами - ключевой фактор успеха в бизнесе", "Современный имидж деловой женщины: новые тенденции", "Маркетинг как руководство к действию", "Конфликт: традиционный подход и новая парадигма", "Мастер продаж или искусство торговать", "Технология усиления личного влияния", "Десять принципов изменения нежелательной наследственности", "Вера и уверенность", "Исцеляющая сила любви".

2002 год.
Октябрь
По приглашению немецкого фонда поддержки малого и среднего бизнеса ProSME в Ереване состоялся пятидневный бизнес-семинар для руководителей государственных учреждений и открытые семинары "Эффективные переговоры", "Основные компетенции эффективного   менеджера".
Для представителей банковской элиты г. Волгограда был проведен открытый семинар "Управление репутацией как ресурс для привлечения клиентов". Там же по приглашению ООО "ЦГИ - Волгоград" прошла серия открытых семинаров - "Мастер продаж или искусство торговать" (2 дня), "Тайм - менеджмент", "Искусство задавать вопросы и наука интерпретировать ответы" (3 дня) для руководителей компаний и директоров по персоналу.
Август
В Уфе для владельцев и директоров компаний с большим успехом прошел открытый семинар-тренинг "Технология повышения личной эффективности руководителя".
Июнь
В Нижнем Новгороде в рамках программы "Звезды консалтинга для нас" состоялся открытый семинар "Базовые компетенции эффективного менеджера".
В Нижнем Новгороде на Второй региональной конференции "Управление персоналом: опыт профессионалов" Людмила Мосина выступила с докладом "Формирование привлекательной корпоративной культуры организации как ресурс для привлечения клиентов".
Март
В Москве в рамках работы клуба "Перспективные контакты" прошел семинар "Имидж кадрового агентства. Современные тенденции позиционирования".

2001 год.
Ноябрь
Директор Института Людмила Мосина выступила с докладом "Управление персоналом в металлургической отрасли" на IV Отраслевой Конференции.
В Челябинске по приглашению руководства ОАО "Комбинат Магнезит" проведен корпоративный семинар "Технология усиления личного влияния".
Август
21 августа 2001 г. в Москве был основан и зарегистрирован в форме негосударственного образовательного учреждения Институт психогенетики.

 

 

 

 

 

 
 
© 2008 Институт психогенетики. Все права защищены и охраняются законом.
Наш телефон: +7-916-838-84-76, E-mail: info.psychogenetics@mail.ru
Разработка сайта — homestyle.ru
Rambler's Top100